Millainen esimies on hyvä esimies. Esimerkiksi tälläinen:
(Huom. Mahdolliset todelliset henkilöt ovat toimineet vain insipiraation lähteinä medianäkyvyytensä perusteella, eivät suorina esikuvina)
Tam-esimies
Tämä kaveri tulee duuniin ykköset päällä. Joka ainoa aamu. Hän viljelee kieltä, jota on pakko erikseen opetella puhumaan. Tam-esimies löytää tähdet ketjustaan, mutta joskus hän on hieman liian omalaatuinen, jotta hän saisi koko tiimin taakseen. Tam-esimiehen parhaita puolia on älykäs itseironia ja luova hulluus. Mutta Tam-esimiestä ei pidä aliarvioida. Hän pitää sinua silmällä, vaikka antaisi vapauksia. Jos pidät haasteista, tässä tiimissä niitä riittää.
Summasummarum-esimies
Tämän esimiehen kanssa tunnet joko välitöntä hengenheimolaisuutta tai sitten sukset menevät pahasti ristiin. Hän ei säästele ylistyssanoissa, mutta kun asiat menevät hänen mielestään päin *elvettiä, ne todella menevät. Summasumarum-esimies janoaa tuloksia ja voittoja. Hän haluaa olla intensiviisesti osana tiimiä, mutta välillä oma rooli saattaa olla hakusessa. Joko hyväksyt hänet sellaisenaan tai vaihdat duunia.
Wester-esimies
Tulet ajallaan ja hoidat hommasi. Wester-esimies on tyytyväinen. Hän on hieman old-school –tyylinen, mutta hyvin perillä missä mennään. Hän ei ole ehkä suulainen ja itsestään eniten antavin esimies, mutta taatusti luotettavin. Hän johtaa tiimiä kärsivällisellä otteella, huomioiden kaikkien tarpeet. Jos kestät, että olet samalla viivalla muiden kanssa, suoriudutpa omista jutuistasi kuinka hienosti tahansa, tässä on esimies sinun makuusi.
Juge-esimies
Tässä on inhimillinen kaveri. Hyväksyy sekä tiiminsä että omat mokansa. Juge-esimies osaa kannustaa, mutta myös sivuhuomauttaa, jos tarvetta on. Jos olet oma-aloitteinen, etkä odota couchiltasi joka käänteessä neuvoja, tulet pitämään hänestä. Hän kaivaa sinusta esiin parhaimmat puolesi, mutta pyrkii myös antamaan sinulle vinkkejä omaan kehittymiseen. Jos et halua nostaa esimiestäsi jalustalle, tulet hänen kanssaan hyvin juttuun. After all. Ain’t we all just humans.
Rocky-esimies
Häntä ei aina muista esimieheksi. Hän kun ei pidä itsestään tai tekemisistään juurikaan meteliä. Hän kuuluu niihin, joiden mielestä tulokset puhuvat puolestaan. Hän pitää tiiminsä puolta aina ja kaikkialla. Jos haluat tuntea kuuluvasi heimoon, tässä sinulle oiva esimies. Älä kuitenkaan sorru tekemään niitä duuneja, jotka kuuluvat esimiehelle.
Jösses. Mikä tämän luokittelun tarkoituksena oli? Eikö esimiehiä ole yhtä monenlaisia kuin on alaisia.
Kyllä. Esimiehiä löytyy monensorttisia. Tärkeintä on, että sekä esimiehen että alaisten odotukset kohtaavat. Kemioilla on yllättävän paljon merkitystä työelämässä. Jos natsaa, niin hienoa. Aina kun ei ole yksinkertaisesti aikaa opetella tuntemaan toista tarpeeksi hyvin.